Управляющий совет является коллегиальным органом, наделенным полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом и Положением об Управляющем совете.
Решения Управляющего совета, принятые в рамках его компетенции, носят рекомендательный характер для руководителя Учреждения, работников, обучающихся и их родителей (законных представителей).
Общая численность Управляющего совета – 15 человек. Состав Управляющего Совета формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации в порядке, предусмотренном Положением об Управляющем совете. Совет формируется сроком на 3 года.
Управляющий совет состоит из:
• родителей (законных представителей) обучающихся всех уровней общего образования, число которых не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа членов Совета;
• работников Учреждения, число которых не может превышать 1/4 от общего числа членов Управляющего совета;
• обучающихся 9-11-ых классов, не менее чем по одному представителю от каждой параллели на уровне среднего общего образования ;
• граждан, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Управляющего совета), а также представителей иных органов самоуправления (Совет родителей, Совет обучающихся), функционирующих в Учреждении– кооптированные члены.
• В состав Управляющего Совета также входят: руководитель Учреждения, представитель учредителя, назначаемый приказом Учредителя, представитель профсоюза.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Орган управления осуществляет следующие функции
- Управляющий совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:
• принимает Программу развития Учреждения;
• принимает решение о введении (отмене) единых требований к одежде обучающихся:
• принимает участие в разработке локальных нормативных актов Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и Положением об Управляющем совете;
• принимает образовательную программу Учреждения соответствующего уровня общего образования.
Согласовывает по представлению директора Учреждения:
• смету расходования средств, полученных Учреждением от осуществления образовательной деятельности за счет средств физических и (или) юридических лиц и из иных внебюджетных источников;
• распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
• введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий, участие Учреждения в экспериментальной и инновационной деятельности;
• изменения и дополнения Правил внутреннего трудового распорядка;
• участвует в подготовке и утверждает ежегодный отчет о самообследовании;
• заслушивает отчеты директора Учреждения по итогам учебного и финансового годов.
Вносит предложения директору Учреждения в части:
• материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
• оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств); создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
• организации промежуточной аттестации обучающихся;
• развития воспитательной работы в Учреждении, обеспечения безопасности в Учреждении;
• участвует в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений);
• рассматривает обращения участников образовательных отношений;
• регулярно информирует участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях;
• представляет Учреждение по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях;
• рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Положением об Управляющем совете.
Права и обязанности членов Совета, регламент его работы, другие вопросы функционирования Совета определяются положением.
Состав органа управления
Заместитель директора по УВР
Телефон
+7 (8452) 66 10 60
Электронная почта
71shkola@mail.ru
Часы приема
Пн–пт 09:00–16:00
Учитель начальных классов